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哈工大(深圳)连续4年荣获深圳市 “人才伯乐奖
发布时间:2019-11-06

  深圳特区报2019年11月5日讯 日前,深圳举行2019年“深圳人才日”聘任颁奖仪式暨高层次人才座谈会。记者了解到,哈尔滨工业大学(深圳)被授予2019年度“人才伯乐奖”,常务副校长甄良获颁第二批“深圳人才大使”聘书。哈工大(深圳)工会工作负责人张敏代表学校参加活动并领奖。

  据悉,自深圳市“人才伯乐奖”设立以来,哈工大(深圳)已连续四年荣获该奖。学校立足深圳,大力推进人才制度改革,充分发挥人才引进桥头堡作用,汇聚了一大批高层次人才,在推进学校持续高质量发展的同时,为深圳招贤纳才做出重要贡献。

  哈工大(深圳)持续深化人事制度改革,香港王中王4887铁算盘开奖结果。正朝着实现一流师资队伍的建设目标大踏步前进。

  哈工大(深圳)成立至今,教师人数年均增长率达30.5%,尤其高层次人才增速明显加快,与2015年哈工大(深圳)开始筹建时相比,全职各类高层次人才年均增长86.5%,真正成为深圳市汇聚高端人才的桥头堡。

  在“增量”的同时“提质”,哈工大(深圳)下了不少功夫。在传承哈工大“大师+团队”人才队伍建设理念的同时,学校十分注重师资队伍国际化程度的提高,侧重吸引更多海外学者加入,这成为教师引进标准中“双海外”要求的来源。“双海外”是指来自于海外一流大学,或有1年以上海外工作经历。据最新统计数据,学校接近1/3的教师来自世界排名前100名的大学,80%的教师有海外经历,境外籍教师占8%,英语授课比例占41%。

  高水平的师资队伍是学校的根基,是城市的人才池。在哈工大(深圳)400余人的全职教师队伍中,既有一批“网红”教师,活跃在市民文化大讲堂、TED演讲、深圳中学等深圳市各类科普惠民舞台上,为深圳市民带来一场场学术盛筵,深刻融入到深圳市社会文化繁荣发展进程中;也有一大批默默无闻的教师,深耕讲台不言悔,汗洒实验室不喊累,培育出一批批优秀毕业生,产生了一项项科研成果,将人才源源不断地送入华为、腾讯等深圳市高科技企业,将前沿科技成果应用到高新技术企业的发展中去。● 吉利平码论坛小龙女新场馆新发展2019CAE北京游乐

  哈工大(深圳)成立以来,通过识才、爱才、容才、聚才,聚集了一大批高端人才,那么,如何用才、留才,形成“人人尽展其才”的良好局面,成为摆在哈工大(深圳)面前的一道必选题。

  作为率先在深圳招收本科生的C9联盟高校和985高校,哈工大(深圳)扛起了打造高等教育改革试验田的大旗,持续不断深化人事制度改革。从2012年起,学校开始探索实行岗位分类管理,现将教师分为教学研究系列、研究系列和教学系列三类,并制定了相应的管理办法,加强了人才引进质量保障,切实提高了教师待遇。学校更把师资队伍建设统一到促进学科发展、提高人才培养质量这一中心任务上来,构建了全员、全方位、全过程的人才引进和培育体系,让关注人才成为习惯。

  更为重要的是,哈工大(深圳)尊重人才、关心人才,聚焦人才评价体系构建和优化资源分配等关键环节,以更加系统的制度和更加优越的待遇,从“选人才”的源头把好关,在“用人才”的过程人尽其才,实现“引得来、留得住、用得好”,进一步激发教师工作热情,持续产出高水平成果,逐渐探索出一条一流师资队伍建设之路。www.333513.com美国一万圣节派对发生枪击事件致4人


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